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    教育が変われば、人が変わる。人が変われば、会社が変わる。

    社員教育で、企業は何倍も強くなります！

    AI研修教育ナビは会社の課題に合わせて必要な社員研修サービスを厳選してまとめました、今あなたの会社に必要な教育サービスが見つかります
      
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    経営者の皆様

    こんなお悩みありませんか？
      
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    こんなお悩みございませんか？

     幹部や社員が育たない →指示待ち人材ばかりで、自分から動く“戦力”がいない。

    採用・人件費だけ増え、売上がついてこない → 教育にもコストがかかり、「人を増やすほど赤字になる」悪循環に。
    経営ノウハウを活かせず、広げられない → 社長の頭の中にしかノウハウがなく、事業が属人化している。
    DXやAIが気になるが、何から始めればいいか分からない → 話題にはなっているけど、実務にどう落とし込めばいいのか不明。
    社員の“やる気の差”が激しく、組織がまとまらない → 理念や想いが伝わっておらず、空気や温度感にズレがある。
    新規事業に挑戦したいが、リスクやリソースが足りない → ノウハウはあるのに、それを仕組みにして展開する方法が分からない。
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    ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
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     幹部や社員が育たない →指示待ち人材ばかりで、自分から動く“戦力”がいない。

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    こうした課題を、本気の「教育」と「AI」、 そして「御社ノウハウの仕組み化」で一気に解決する方法があります。
      
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    現在のどのような研修をお探しですか？

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    １現場でスグ使える便利なAIスキルが学べる

      
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    こんなお悩みの方にオススメです！


    ▲ ChatGPTを業務に活用したいが、どのような使い方ができるかわからない

    ▲ AIを勉強したいが、仕事で時間が捻出できない

    ▲ AIにどこまで仕事を奪われてしまうのか不安逆にAIによって必要となる人材

    ▲ プレゼン資料作成に時間がかかっている

    ▲ SNS運用や社内動画作成に時間やコストがかかっている

    ▲ 社内リサーチに時間がかかっている
      
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    こんなお悩みの方にオススメです！


    ▲ ChatGPTを業務に活用したいが、どのような使い方ができるかわからない

    ▲ AIを勉強したいが、仕事で時間が捻出できない

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    ▲ プレゼン資料作成に時間がかかっている

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    著名人・メディアでも続々導入されています

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    「AIに乗り遅れたくないけど、何を学ばせればいいか分からない」社長様を救う研修です。

    “業務で使えるAIスキル”を12時間で習得。 AI/DX研修は、単なる知識習得ではなく、「明日から仕事に活かせる」ことを重視した実践型プログラム。

    ChatGPTやCopilot、Claude、Geminiなどの最新ツールを使いながら、営業・マーケ・開発・人事など実務シーン別にAI活用力を鍛えます。

    DX推進リーダー育成、AIを活かした資料作成・SNS戦略・提案業務などにも対応。 すべてeラーニング形式で提供され、最大30助成金も対象のサービスです。
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    「AIに乗り遅れたくないけど、何を学ばせればいいか分からない」社長様を救う研修です。

    “業務で使えるAIスキル”を12時間で習得。 AI/DX研修は、単なる知識習得ではなく、「明日から仕事に活かせる」ことを重視した実践型プログラム。

    ChatGPTやCopilot、Claude、Geminiなどの最新ツールを使いながら、営業・マーケ・開発・人事など実務シーン別にAI活用力を鍛えます。

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    ２社員が“戦力”に変わる、本気の研修があります

      
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    こんなお悩みの方にオススメです！

    ▲ 幹部が育たず、社長が“何でも屋”になってしまっている 「結局、自分がやった方が早い…」が口ぐせになっている

    ▲ 社員に“当事者意識”がなく、指示待ちばかりで動かない そんな空気感に危機感。

    ▲ 理念や方針が浸透せずチームがバラバラ。なんでこの会社で働いてるのかを答えられない社員

    ▲ 営業が苦手・声が小さい・人と話すのが怖い社員が多い 本人にやる気がないのではなく、教育機会が足りていない

    ▲ 朝礼や会議での発言が薄く、活気がない 「受け身」「空気を読む」「責任を取りたがらない」…そんな組織になっている

    ▲ チームが“仲良しグループ”で終わっていて、成果に結びつかない いい人たちだけど、売上や数字には結びついていない。
      
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    こんなお悩みの方にオススメです！

    ▲ 幹部が育たず、社長が“何でも屋”になってしまっている 「結局、自分がやった方が早い…」が口ぐせになっている

    ▲ 社員に“当事者意識”がなく、指示待ちばかりで動かない そんな空気感に危機感。

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    大企業も導入している「結果」の作り方を熟知

    導入者の声

      
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    「任せられる幹部が育たない…」と悩む社長を救う“幹部・社員覚醒プログラム”です

    社員教育Lab.は、ただの意識づけや研修で終わらせない、**“行動が変わる教育”に特化。 営業・幹部・リーダー候補など、それぞれの階層に応じて内容をカスタマイズ。 「理念が浸透しない」「幹部が育たない」「営業が弱い」など、経営者が抱える現場の課題に真っ向から向き合い、“結果につながる教育”を提供します。助成金も対象のサービスです。
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    社員教育Lab.は、ただの意識づけや研修で終わらせない、**“行動が変わる教育”に特化。 営業・幹部・リーダー候補など、それぞれの階層に応じて内容をカスタマイズ。 「理念が浸透しない」「幹部が育たない」「営業が弱い」など、経営者が抱える現場の課題に真っ向から向き合い、“結果につながる教育”を提供します。助成金も対象のサービスです。
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    3AI秘書を作り、ノウハウを収益化する

      
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    こんなお悩みの方にオススメです！

    ▲ ノウハウはある。でも「自分が教えないと伝わらない」 現場で試行錯誤してきた知見を、社員に“継承できない”。

    ▲ 自社の強みをもっと広げたい。でも方法が分からない 「自社のノウハウは他社にも役立つはず」と思いつつ、仕組みにできず止まっている。

    ▲ 営業・教育・コンサル…自分の時間がいくらあっても足りない 「もう一人自分がいれば…」と感じたこと、ありませんか？

    ▲ ChatGPTを導入してみたけど、現場では定着しない 「結局みんな使わない」「情報漏洩も怖い」そんな声に不安を抱えている。

    ▲ AIを使ったビジネスは気になるけど、専門知識も人材もいない 開発コストも心配、ITチームもいない。だから動き出せないまま。

    ▲ 新しい収益の柱がほしいが、リスクはなるべく抑えたい 既存の事業には手をつけたくない。でも、将来に向けてもう一手打ちたい。
      
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    ▲ ノウハウはある。でも「自分が教えないと伝わらない」 現場で試行錯誤してきた知見を、社員に“継承できない”。

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    人が辞めてもノウハウが埋もれない
    自社の成功・失敗ノウハウをＡＩに記録・勉強させ

    月額性のＡＩコンサルティングサービスを提供可能です

      
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    人が辞めてもノウハウが埋もれない
    自社の成功・失敗ノウハウをＡＩに記録・勉強させ

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    「任せられる幹部が育たない…」と悩む社長を救う“幹部・社員覚醒プログラム”です

    このサービスは、御社がこれまでに培ってきた経営ノウハウ・現場知識・教育メソッドを、AIに搭載し、“自社ブランドのAIコンサル”として販売・展開できる仕組みです。 飲食店やサービス業など、経営に悩む現場オーナーの右腕として、御社のAIが課題を解決。ノウハウを“仕組み化・収益化・拡散”できる全く新しい事業モデルです。導入・開発には助成金活用可能。

    初期コストを抑えて新規事業スタートが可能。
    📌 主な対象：経営者・コンサルタント・フランチャイズ展開企業

    📌 活用用途：自社モデルの全国展開／既存ノウハウの自動化／収益化

    📌 導入費用目安：内容に応じてカスタマイズ（助成金対応）
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    社員教育のスペシャリストにお任せください！

      
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    AI研修・教育ナビの特徴

      
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    AI研修・教育ナビのの特徴

      
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    累計１０００件超えの導入支援実績

    社員教育・導入実績１０００件以上支援しております。

    助成金申請サポート・導入シュミレーション有

    ご検討にあたり、実際会社がどれくらいプラスになって社長のキャッシュも残せるかのシュミレーションを作ります。

    教育以外の課題。営業・財務戦略もアドバイス可能

    教育の先には売上ＵＰへの営業課題、財務の課題も出てくる可能性がありますので、各専門家もお繋ぎ可能です。

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    ご利用の流れ

    資料請求・お問合せ

    まずはお問合せフォームから多い合わせください。資料を送付いたします。現在お困りな事がございましたらお気軽にご相談ください。

    オンライン相談

    オンラインにて現在の状況やご希望をお伺いしながら、ピッタリな対策の選定から、詳細までお伝えいたします。

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    御社の課題解決にピッタリなサービス会社の担当者をご紹介します。

    ご契約

    ご納得いただけましたら、ご契約となります。

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    オンラインにて現在の状況やご希望をお伺いしながら、ピッタリな対策の選定から、詳細までお伝えいたします。担当税理士に同席いただいてもかまいません。

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    よくある質問

    Q
    AI研修って、ITリテラシーが低い社員でも受けられますか？
     A　　受講管理や進捗サポート機能があるので安心です。 管理者はダッシュボードで受講状況を確認でき、未完了者には自動でリマインド通知。 さらに“業務に直結した内容”だからこそ、社員の関心・定着率が高く、受講完了率は平均90％以上です。
    Q
    eラーニング形式だと、社員が最後まで受講しないのでは？
     A　　もちろん可能です。 研修は「使えるようになること」に特化しており、操作がシンプルなツールを中心に構成。 非エンジニアの営業・事務・管理職でも、明日から使えるレベルまで習得できます。
    Q
    社員教育Lab.の研修って、厳しすぎませんか？
     A　　厳しさの中に、“個別への本気の向き合い”があります。 一見スパルタに見えるスタイルですが、ただ厳しいだけではなく、人としての尊重・内面への寄り添いを大切にしています。 研修後は「自分が変われてよかった」と社員から感謝されるケースが多数です。
    Q
    研修を受けさせても、すぐに辞めてしまうのでは？
     A　　むしろ「辞めたくない会社」になるための教育です。 社員教育Lab.では、社員の“自己肯定感”と“仕事への意味づけ”を高める指導を徹底。 実際に離職率がゼロになった企業もあり、定着率UPにも直結しています。
    Q
    研修を受けた社員が、本当に行動を変えるの？
     A　　変わります。 研修後に「人生が変わった」と涙する社員もいます。 “人の意識が変わる瞬間”を目の当たりにしてきた講師陣が、本気で向き合い、行動変容を引き出します。
    Q
    それぞれのサービスをセットで導入できますか？
     A　　状況によりますが可能です。たとえば「社員研修 → AI活用研修 → 自社ノウハウをAI化」といった段階的な導入・事業設計もご提案可能です。 貴社のビジョンや現状に合わせて、最適な順序・組み合わせをご案内します。
    Q
    費用はどのくらいかかりますか？
     A　　会社の状況や社員数によって必要な対策が変わる為、シュミレーションの上算出しております。導入されたすべての企業が費用対効果を実感頂いております。
    メリット
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     A　　受講管理や進捗サポート機能があるので安心です。 管理者はダッシュボードで受講状況を確認でき、未完了者には自動でリマインド通知。 さらに“業務に直結した内容”だからこそ、社員の関心・定着率が高く、受講完了率は平均90％以上です。
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