利益を出しても、税金と社会保険料でガッツリ持っていかれる
利益を出しても、税金と社会保険料でガッツリ持っていかれる
①法人であること、個人事業主は不可
(1人社長は可能)
②就業規則がある
(就業規則が本則、旅費規程は付則)
③原則、全従業員に適用
①法人であること、個人事業主は不可
(1人社長は可能)
②就業規則がある
(就業規則が本則、旅費規程は付則)
③原則、全従業員に適用
会社が役員に支払う日当は、全額損金として経費処理できます。そして日当を受け取る役員は非課税となります。まったく無税で法人から個人にお金が流れていきます
出張旅費規程を定めていない場合、交通費や宿泊費は領収書に基づく実費精算で、出張者と経理担当者に大きな精算事務負担がかかります。
簡便な精算ルールとともに出張旅費規程を作成すると出張者と経理担当者の手間を大きく削減することが可能になります。
会社が役員に支払う日当は、全額損金として経費処理できます。そして日当を受け取る役員は非課税となります。まったく無税で法人から個人にお金が流れていきます
出張旅費規程を定めていない場合、交通費や宿泊費は領収書に基づく実費精算で、出張者と経理担当者に大きな精算事務負担がかかります。
簡便な精算ルールとともに出張旅費規程を作成すると出張者と経理担当者の手間を大きく削減することが可能になります。
ネットやSNS上で語られているノウハウを鵜吞みにして行き過ぎた活用方法をしてしまい、「これって大丈夫かな…」と税務調査への不安を抱えながら運用している方は要注意です。
ネットやSNS上で語られているノウハウを鵜吞みにして行き過ぎた活用方法をしてしまい、「これって大丈夫かな…」と税務調査への不安を抱えながら運用している方は要注意です。
解体業の社長(従業員10人)
解体業の社長(従業員10人)